domingo, 28 de marzo de 2010
Preparación para las prácticas
martes, 23 de marzo de 2010
Aviso: entrega de notas
domingo, 21 de marzo de 2010
Reserva cena
Besos a todos!
Fotos: pastelería
Espronceda: La desesperación
Que el trueno me despiertecon su ronco estampido,y al mundo adormecidole haga estremecer,que rayos cada instantecaigan sobre él sin cuento,que se hunda el firmamentome agrada mucho ver.La llama de un incendioque corra devorandoy muertos apilandoquisiera yo encender;tostarse allí un anciano,volverse todo tea,y oír como chirrea¡qué gusto!, ¡qué placer!
Me gusta una campiña de nieve tapizada,de flores despojada,sin fruto, sin verdor,ni pájaros que canten,ni sol haya que alumbrey sólo se vislumbrela muerte en derredor.Allá, en sombrío monte,solar desmantelado,me place en sumo gradola luna al reflejar,moverse las veletascon áspero chirridoigual al alaridoque anuncia el expirar.
Me gusta que al Averno lleven a los mortalesy allí todos los malesles hagan padecer;les abran las entrañas,les rasguen los tendones, rompan los corazonessin de ayes caso hacer.Insólita avenidaque inunda fértil vega, de cumbre en cumbre llega,y arrasa por doquier;se lleva los ganadosy las vides sin pausa,y estragos miles causa,¡qué gusto!, ¡qué placer!Las voces y las risas,el juego, las botellas, en torno de las bellasalegres apurar;y en sus lascivas bocas,con voluptuoso halago,un beso a cada tragoalegres estampar.Romper después las copas,los platos, las barajas,y abiertas las navajas,buscando el corazón;oír luego los brindismezclados con quejidosque lanzan los heridosen llanto y confusión.Me alegra oír al uno pedir a voces vino,mientras que su vecino se cae en un rincón;y que otros ya borrachos,en trino desusado,cantan al dios vendado impúdica canción.
Me agradan las queridastendidas en los lechos,sin chales en los pechosy flojo el cinturón,mostrando sus encantos,sin orden el cabello,al aire el muslo bello...¡Qué gozo!, ¡qué ilusión!
sábado, 20 de marzo de 2010
jueves, 18 de marzo de 2010
Alemán: Adverbios comparativos y superlativos
heiss-------heisser------am heissesten (que quema)
mild-------milder-------am mildsten (de sabor suave)
hart--------härter-------am hartsten (duro)
sauer-------sauerer-------am sauersten (ácido)
trocken------trockener------am trockensten (seco)
scharf-------schärfer--------am schärfersten (picante)
bitter-------bitterer--------am bittersten (amargo)
domingo, 14 de marzo de 2010
Félix Rodríguez de la Fuente: aniversario
Félix Samuel Rodríguez de
Rodríguez de
miércoles, 10 de marzo de 2010
FOL, preguntas examen 12 Marzo
(el formato anda un poco loco, ustedes ya lo arreglan)
1.- Definición de condiciones de trabajo.
Cualquier característica del trabajo que pueda tener influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador.
- Constitución Española (C.E.), art. 40.2.
- Tratado de
- Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.), convenio 155, 1981.
- Dar formación teórica y práctica a los trabajadores.
- Adoptar medidas de emergencia y riesgos graves.
- Vigilar la salud de forma periódica.
- Proteger a determinados tipos de trabajadores, como menores y embarazadas.
- Coordinarse cuando existan varias empresas en un mismo centro.
- Que se les faciliten equipos de protección individual (EPI)
- La vigilancia periódica de su estado de salud.
- La protección de la maternidad y a menores.
- Recibir una formación teórica y práctica adecuadas.
Conjunto de técnicas y procedimientos adoptados en todas las fases del proceso productivo que tienen por objeto evitar o diminuir los riesgos laborales.
- Recopilar información.
- Identificar y valorar.
- Tomar decisiones.
- Evaluar aquellos factores que no pueden evitarse.
La consecuencia más importante de la carga de trabajo es la fatiga, la disminución de la capacidad física y mental de un trabajador después de haber efectuado una tarea durante un tiempo determinado.
La fatiga mental se manifiesta en síntomas que disminuyen la atención y el rendimiento laboral, como:
- Dolores de cabeza.
- Irritabilidad.
- Insomnio.
- Depresión.
- Mareos.
Sistema público cuyo objeto es la protección de las personas incluidas en su campo de aplicación y los familiares a su cargo, frente a determinados riesgos o contingencias que les ocasionan situaciones de necesidad.
11.- Enumera los grados de incapacidad permanente.
Incapacidad permanente parcial (IPP).
Incapacidad permanente total (IPT) e incapacidad permanente total cualificada.
Incapacidad permanente absoluta (IPA).
Gran invalidez (GI).
12.- Cita dos factores ligados a la organización del trabajo y que pueden resultar nocivos para la salud del trabajo.
- Trabajos con tareas monótonas o repetitivas, o en los que la jornada de trabajo es intensa y prolongada.
- La inestabilidad en el empleo, del que, en muchas ocasiones, depende la unidad familiar.
- Factores relacionados con cambios de destinos, o cambios tecnológicos que obligan al trabajador a reciclarse.
Se produce cuando la carga de trabajo es tal que desborda la capacidad del trabajador. No poder cumplir los objetivos marcados, la cantidad excesiva de tareas que debe efectuar o el exceso continuado de la carga de trabajo pueden producir sensación de impotencia, ansiedad, agresividad y frustración.
Es fundamental que la acción preventiva esté integrada en el conjunto de actuaciones de la empresa y en todos los niveles jerárquicos. Tanto el empresario como los directivos, los profesionales y los trabajadores tienen la obligación de incluir la prevención en cualquier actividad que desarrollen.
Si el empresario, tras la evaluación inicial, detecta algún riesgo, debe llevar a cabo una planificación de la acción preventiva con objeto de evitar o controlar y reducir los riesgos.
- Medidas de prevención.
- Evaluación de los riesgos.
- Medidas de protección de los trabajadores.
- Asignación precisa de recursos.
- Coordinación con otras empresas.
- Organización y gestión de la prevención.
17.- Definición de servicio de prevención.
Conjunto de medios humanos y materiales necesarios para llevar a cabo las actividades preventivas con el fin de garantizar la adecuada protección de la seguridad y salud de los trabajadores.
- Seguridad en el trabajo.
- Higiene en el trabajo.
- Ergonomía.
- Psicosociología.
20.- ¿Para qué sirve
- Formación profesional inicial / reglada.
- Formación profesional ocupacional.
- Formación profesional continua.
22.- ¿Cuál es la finalidad de la formación profesional ocupacional?
La inserción o reinserción laboral, mediante la cualificación, la recualificación o la puesta al día de las competencias profesionales.
23.- ¿Cuál es la finalidad del proyecto profesional?
El proyecto profesional tiene como finalidad la transición a la vida activa y, por tanto, la inserción en el mercado laboral.
Una persona o grupo de personas capacitadas para crear y gestionar una empresa a partir de una idea inicial que signifique una oportunidad de negocio.
25.- ¿Qué es una oportunidad de negocio?
Todo aquello que puede suponer una rentabilidad económica y/o una ventaja sobre la competencia, dentro de los límites de la ley y la ética.
CASOS PRÁCTICOS.
Alberto es un joven de carácter independiente y abierto que tiene sus habilidades manuales muy desarrolladas. (jeje) Su sueño es tener un taller de mecánica del automóvil propio, aunque sus padres no le pueden apoyar económicamente. Uno de sus tíos ha adquirido un local en el que ha instalado un taller de motos y pequeñas máquinas. Alberto pasa allí las mañanas de los sábados, ayudando a los empleados de su tío. Elabora un posible proyecto profesional para Alberto.
Para elaborar un posible proyecto profesional, seguiremos estas fases:
1.- Conocimiento de uno mismo.
2.- Análisis del mercado laboral. Búsqueda de información sobre las ofertas de trabajo para mecánicos. Análisis del número de empresas que existen.
3.- Descripción del campo profesional.
4.- Definición del objetivo. Ser el propietario de un taller de mecánica del automóvil.
5.- Elección del itinerario.
2.-) Carta de presentación. Pg 240.
3.-) Caso práctico de síntesis. Pg. 252.
Juan quiere promocionar una cooperativa de conservas vegetales en su localidad. Con el fin de convencer a sus vecinos para que apoyen su proyecto, diseña un plan de empresa.
Solución.
El plan de empresa debe estar fundamentado sobre dos puntos: posibilidad de una oportunidad de negocio y la forma jurídica de la empresa.
Oportunidad de negocio. Se comprueba a partir del estudio de mercado:
a) Cantidad de clientes potenciales.
b) Ventaja competitiva.
c) Canales de distribución.
Forma jurídica.
4.-) Caso práctico 4. Pg. 271.
Sandra es una animadora sociocultural que trabaja en un centro educativo donde desarrolla actividades extraescolares. Cortaba el tablero de un juego de cartón con una cuchilla cuando la punta se rompió y le hirió un ojo. A) Señala el factor de riesgo en este caso y justifícalo. B) Identifica y justifica qué clase de daño ha sufrido.
Solución.
a) El factor de riesgo es el objeto (la cuchilla) que utiliza para cortar el cartón.
b) Es un accidente laboral, ya que la lesión que se produce es inmediata y violenta.
CALENDARIO EXÁMENES, ACTUALIZACIÓN
(6º aniversario del 11M)
VIERNES 12 DE MARZO. Examen de FOL.
LUNES 15 DE MARZO. Examen de ADT.
MIÉRCOLES 17 DE MARZO. Examen de ALEMÁN.
VIERNES 19 DE MARZO. Examen oral de ALEMÁN. Recuperación de FOL y de ADT.
LUNES 22 DE MARZO. Recuperación de ALEMÁN. 9:30h.
Queda pendiente el más que posible examen práctico de Pastelería, que, como no hay más fechas, sería la semana que viene.
ÁNIMO!!
FELICIDADES, ÁLVARO!!
FELICIDADES, ÁLVARO!! QUÉ TIO!!
http://www.youtube.com/watch?v=6md5RSnVUuo
sábado, 6 de marzo de 2010
Pastelería teórico: lo que entra
Apartados que entran:
Elaboraciones con frutas:
- Confituras, mermeladas y jaleas (y jaleos)
- Postres a base de frutas.
Féculas y almidones.
Levaduras.
Sal.
Huevos.
Chocolate.
Cacao (jejeje, ya te cuento)
Frutas naturales.
Frutas secas y frutos secos.
Semillas.
Grasas.
Aditivos, mejorantes, colorantes.
Otras materias primas de interés en el obrador.
Para que quede claro, los que NO entran:
El obrador.
Maquinaria del obrador.
Utillaje específico de pastelería.
Organización de la producción en pastelería.
Materias primas lácteas.
Endulzantes.
Harina.
miércoles, 3 de marzo de 2010
El palique ñoño
Quería decirles, un poco porque se acaba el curso y un poco porque no me apetece ponerme a estudiar, lo que creo que es sentimiento general de la clase.
En este tiempo que nos hemos conocido hemos creado una unión muy especial, desde luego hemos estrechado más lazos con unos que con otros, y creo que todos nos llevamos alguna gran amistad con la que en un principio no contábamos. Aquel día que Juan Luis nos preguntó que qué esperábamos del curso... quién lo iba a decir.
Aunque hayamos tenido nuestras triquiñuelas, nuestros rifirrafes, hayamos mirado a otro con cara de "por qué no te callas?" (qué gran frase!) y pusiésemos resistencia a trabajar con alguno de nuestros compañeros (jejeje), y que creo que, como roces comunes y lógicos de lo duro que resulta convivir podemos desterrarlos al olvido, o a las noches de borrachera y anécdotas; somos un grupo.
Somos, en palabras de Toste, una familia. Aunque cuando acabe el curso nos distanciemos y nos desparramemos cada uno por su vida, ese es el sentimiento con el que pretendo acabar las clases, y que espero y creo que ustedes comparten.
Brindo así por los que están, y por los que no están pero quisieran estar! Y mando desde aquí un beso enorme a todos, y en especial a aquellas personas que más lo necesitan en estos momentos. Porque la vida puede ser muy dura, pero los amigos diluyen el dolor, y espero que así este ocurriendo. Y a los amigos se les piden favores sin vergüenza, y los amigos dan abrazos sin reparo. Estamos ahí, para lo que haga falta.
MUCHA SUERTE EN TODO, CLASE DE RESTAURACIÓN!!
lunes, 1 de marzo de 2010
Pastelería: Lo que creemos que entra
- Croissant.
- Napolitana.
- Caracola.
Bollería normal:
- Pachanga.
- Berlina.
- Bamba.
- Bollo suizo.
- Donut.
- Medias noches.
Pan:
- Pan común.
- Pan inglés o de molde.
- Pan de leche, jeje. Trenzas y brioches (o como se escriba)
- Colines.
- Pan de perritos y hamburguesas.
Rellenos:
- Crema pastelera.
- Crema de chocolate.
- Chantilly.